问答题

绩效管理的考评类型一般有特质主导型、行为主导型和（）。

答案： A、工作态度型
B、结果主导型
C、创新主导型
D、工作能力型
正确答案：结果主导型

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关注工作是怎么执行的，强调员工是通过什么样的行为来完成绩效目标，是（）主导型的考核方式。

答案： A、质量
B、行为
C、结果
D、专业
正确答案：行为

对下列人员的考核中，最不适合用结果法来考核的是（）。

答案： A、文秘
B、销售人员
C、研发人员
D、经营者
正确答案：文秘