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一般而言,主要服务于内部控制的战略目标和合规性目标的是()。
A.治理结构
B.组织架构
C.管理机构
D.内部机构
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以下行为体现企业文化“神”的是()。
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应当处于人力资源的引进与开发首要位置的是()。
A.高管人员
B.基层经理
C.专业技术人员
D.一般员工
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