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下列哪一位是绩效产出说的代表人物？
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伯纳丁
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判断题
培训的重点，一定要和企业整体的发展策略或者说发展的重点保持一致。
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正确
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培训的评估，我们通常采用的是柯氏的评估模型，四层次的评估模型，分别是反映层次的评估，学习层次的评估，行为层次的评估，和结果层次的评估。
答案：
正确
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