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问答题
[材料1]某企业为了追求效率,推行差别工资,使劳动者收人差距扩大。[材料2]一些企业在竞争中落败,为了解决困难企业职工和低收人职工的生活问题,政府采取了一系列救济措施,并积极建立社会保障体系。请回答:(l)运用有关原理,分别说明材料1、2的合理性。材料1和材料2分别表达了什么样的哲学观点??(2)两类做法之间是否存在矛盾?对上述材料所涉及的哲学派别的特征作简要概括和分析。
答案:
(1)材料1中企业推行差别工资,从经济学的角度来看,是为了激励员工提高工作效率和生产率,从而促进企业的发展。这种做法在一...
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