A.和解 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
A."谁让你不看着点" B."我就这态度" C."有完没完" D."没零钱了，自己出去换去"
A.要素分析法 B.曲线分析法 C.综合分析法 D.岗位分析法
A.改良式变革 B.爆破式变革 C.渐进式变革 D.计划式变革
A.确保培训计划于实际需求的合理衔接 B.保证培训效果测定的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.可以为管理者决策提供所需的信息
A.人力资源 B.自然资源 C.资产资源 D.货币资源
企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。 A.矩阵结构 B.简单的结构或形式 C.事业部制结构 D.直线制
A.直线职能制B.常设机构C.超事业部制D.事业部制
A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修改调整、充实完善 E.广泛征求意见认证组织讨论
A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的子目标 C.分配培训资源 D.进行综合平衡 E.描述培训目标
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