A.人力资源管理 B.沟通管理 C.财务管理 D.信息管理 E.行政和后勤管理
A.灵敏度分析 B.访谈 C.期望值分析 D.概率分布
A.专业技术支持 B.生产力水平支持 C.宏观知识支持 D.管理技术支持
A.随机应变计划 B.风险管理计划 C.风险应对计划 D.批准变更请求 E.项目沟通
A.因发包人原因解除合同 B.材料涨价 C.工程师重新检验后发现工程合格 D.施工中发现文物需要采取保护措施 E.工程质量因承包人原因未能达到约定要求
A.住房公积金 B.生产工人辅助工资 C.职工福利费 D.危险作业意外伤害保险 E.工资性补贴
A.资金不到位 B.经济裁制 C.市场的动荡 D.应用的新方案失败 E.社会各种征费的变化
A.设备计划 B.进度报告 C.现场资料 D.咨询工作总结
A.管理组织机构间职能的相似性 B.组织机构在空间上的分散程度 C.管理者与被管理者的工作能力 D.管理者的领导风格与管理工作的性质 E.部门职能与部门划分的方法
A.1 B.2 C.3 D.4
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