黑龙江住院医师皮肤科章节练习(2016.10.09)

来源：考试资料网
1 在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。

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2 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。

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3 培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块

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4 培训评估的定性方法包括（）。

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5 （）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。

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6 从业人员需要树立的正确义利观是（）。

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7 对企业而言，薪酬具有（）功能。

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8 关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（）。

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9 以下关于制度化管理特征的说法，错误的是（）。

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10 培训的技能成果可采用（）方法进行评判。

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