A.角色模仿 B.行为模仿 C.管理竞赛 D.工作轮换
A.技术人员 B.管理人员 C.业务人员 D.行政人员
A.评估步骤 B.建立培训目标 C.实施评价步骤 D.实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
A.职业道德 B.文化知识 C.理论知识 D.基本技能
A.案例研究法 B.管理竞赛 C.角色扮演 D.行为模仿
A.在职培训 B.工作指导培训 C.学习进管理度 D.讲座
A.提高解决问题的技能 B.提供完成岗位工作的技能 C.强化职工的奉献精神 D.提高沟通能力
A.初级董事会 B.辅导／实习方法 C.工作轮换 D.行动学习
A.案例研究法 B.初级董事会 C.辅导／实习方法 D.行动学习
A.解决问题的技能 B.沟通技能 C.系统思考能力 D.团队建设技能等
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