职业生涯管理章节练习(2017.06.30)

单项选择题
职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着（）的作用。
A.决定性
B.指导性
C.参考性
D.唯一性
单项选择题
（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。
A、可替代性
B、双向选择性
C、可雇佣性
D、非自愿无编辑
多项选择题
职业生涯成功评价体系由（）组成。
A、评价方式
B、评价者
C、评价内容
D、评价标准
问答题
简述权力本位模式。
答案：是工业经济时期职业规划的主要形式，该模式体现在个体和组织分别自觉主张职业生涯规划和管理的权利，主动考虑开展职业生涯规划，...
单项选择题
目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是（）
A、单阶梯模式
B、双阶梯模式
C、多阶梯模式
D、横向阶梯模式
多项选择题
在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）
A、用人所长原则
B、强制性原则
C、自主自愿原则
D、合理流向原则
E、合理时间原则
多项选择题
实现职业理想的条件是（）
A、了解他人
B、了解自己
C、了解职业
D、了解社会
多项选择题
求职的基本方法是（）
A、求职前的“自我包装”
B、面试前的准备
C、善于“推销自我”
D、抓住机遇，正确定位，先就业后择业
判断题
“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，“学校人”主要扮演着获取的角色，“职业人”主要扮演着付出的角色。
答案：正确
问答题
为什么不能绝对的看测评结果？
答案：一个人如果是内倾，就意味着在绝大多数情况下其自然反应是内情的，但是也有外倾的时候，在特别的情况下，甚至可能主要表现为外倾...