（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。

单项选择题（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。

A、可替代性
B、双向选择性
C、可雇佣性
D、非自愿无编辑

1.单项选择题（）是现代人才测评的理论基础。

A、人——职匹配理论
B、职业锚理论
C、无边界职业生涯理论
D、人-组织匹配理论

2.单项选择题一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则（）

A、可评价原则
B、可持续性原则
C、发展创新原则
D、时间目标原则

3.单项选择题个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上，这描述是职业生涯规划的哪项原则（）

A、可评价原则
B、协作进行原则
C、发展创新原则
D、利益整合原则

4.单项选择题下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）

A、立志
B、知己
C、职业目标
D、环境分析

5.单项选择题萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）

A、成长阶段
B、确立阶段
C、维持阶段
D、探索阶段

6.单项选择题在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）

A、进入组织阶段
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期

7.单项选择题下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）

A、幻想期
B、尝试期
C、稳定期
D、现实期

8.单项选择题喜欢允许他们的平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境，他们希望将生活的各个方面整合为一个整体。这描述的是职业锚的哪一个类型（）

A、安全/稳定性
B、服务型
C、生活型
D、自主型

9.单项选择题美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）

A、职业性向理论
B、职业锚理论
C、择业动机理论
D、人-职匹配理论

10.单项选择题喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等，描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格？（）

A.冲动型
B.直觉型
C.挑战型
D.延迟型