中级人力资源管理法律责任与行政执法章节练习(2017.11.21)

单项选择题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。
A.卫生行政部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
单项选择题
用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
单项选择题
劳动法律责任的形式不包括()。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.经济责任
多项选择题
下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。
A.警告
B.记过
C.降级
D.查封
E.开除
单项选择题
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
A.行政诉讼
B.初审
C.复查
D.处罚
多项选择题
下列事项，不能申请行政复议()。
A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
单项选择题
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.非全日制用工劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.保密协议
D.集体合同
单项选择题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。
A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.停业整顿
单项选择题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起（）个工作日内完成。
A.30
B.50
C.60
D.70
单项选择题
社会保险法律责任从责任主题分，不包括()。
A.用人单位责任
B.工会组织责任
C.劳动者责任
D.社会保险经办机构责任