A.法律文本 B.双方当事人 C.劳动合同 D.法律渊源
A.用工权利能力 B.用工行为能力 C.劳动休息权利 D.劳动权利能力 E.行为能力
A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度
A.企业 B.个体经济组织 C.国家机关 D.事业组织 E.部队企业
A.保证劳动者劳动权的原则 B.平等就业权 C.劳动关系民主化原则 D.自由择业权 E.物质帮助权原则
A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系
A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.反映调整的劳动关系的特殊性 D.高度的稳定性 E.高度的权威性
A．劳动关系 B．劳动行政法律关系 C．劳务派遣关系 D．劳动服务法律关系 E．劳动合同关系
A.劳动合同B.雇用规则C.司法解释D.集体合同
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