A.节约的根本要求是节用有度 B.节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识 C.节约只是对物质资源的节省 D.贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异
A、等距量表 B、名称量表 C、比率量表 D、等级量表
A.非强制性及社会性、倡导性 B.非利己性及随意性、条件性 C.非明确性及自主性、人本性 D.非功利性及普遍性、可为性
A.民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威 B.国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散 C.领导身先士卒、做出表率是一种带动力量 D.坚持原则、以德服人是公道的具体体现
A.从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义 B.动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志 C.道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德 D.相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱
A.诚信是人的社会化的必需 B.诚信是人们谋得职业的必需 C.诚信是人们职业发展的必需 D.诚信是人的潜能发挥的必需
A.它是一种动态的表现 B.增强员工自主自立性 C.大多数是为满足多方面的个人需求 D.压力会使不同员工做出不同程度的反应
A.人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一 B.人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况 C.人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为 D.要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象
A.解决了复杂问题 B.控制他人和活动 C.战胜对手或敌人 D.对资源进行控制
A.①②③④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④②
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