A.计划制定职能 B.决策职能 C.预测职能 D.修订职能 E.反馈职能
A.计划阶段 B.评估阶段 C.检查评价 D.执行阶段 E.研究阶段
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
A.个人决策和团体决策 B.确定型决策和风险型决策 C.程序化决策和非程序化决策 D.战略决策和战术决策 E.常规决策和不确定型决策
A.增强情绪感染力 B.营造良好的沟通环境 C.少用描述性语言 D.多用评价性语言 E.明确表态下结论
A.难以实现的目标，以激发成员的潜力 B.提高成员整体素质.对外享有良好声誉 C.重视效率和效益 D.易于组织成员实现目标 E.不影响组织的经营活动
A.法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.亚伯拉罕·马斯洛 E.斯梅奥
A.尽量满足下属的需求 B.告诉下属解决问题的方法 C.用适当的管理进行激励 D.通过密切接触领导 E.增加人与人之间的信任
A.战术性计划 B.专项计划 C.短期计划 D.战略性计划 E.综合计划
A.战略决策 B.战术决策 C.团体决策 D.常规决策 E.风险决策
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