A、企业战略规划 B、企业培训规划 C、企业策划 D、项目策划
A、集体审定原则 B、客观性原则 C、程序性原则 D、系统性原则 E、规范性原则
A、培训需求 B、需求 C、培训 D、需求分析
A.报告的标题 B.分折预测工作概况 C.分析预测的主要内容 D.分析预测的具体成果 E.其他相关建议和说明
A、培训需求分析预测的层次 B、培训需求分析预测的目的 C、对预测结果的精确度 D、对预测工作的便捷性 E、对预测工作的经济性
A.方法要得当 B.过程要清楚 C.内容要全面 D.表述要准确、清楚 E.结论清楚
A、知识、技能 B、知识、能力 C、知识、技能和态度水准 D、能力、态度
A.环境分析 B.组织形式分析 C.组织气候分析 D.环境监测的分析
A、客观性原则 B、适时性原则 C、广泛性原则 D、多元性原则 E、经济性原则
A.预测培训需求 B.指导思想 C.培训目的、目标 D.主要任务手 E.保障措施
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