中国邮政人才工作政策知识竞赛章节练习(2018.03.11)

来源：考试资料网
1 对聘为专家职务的人才，按照《邮政企业薪酬分配制度调整优化方案》（中国邮政[2015]606号）规定，自（）起调整薪级工资。

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2 对集团级专业领军人才给予的专项奖励，奖励基数为（）万元/年。

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3 聘任的高技能人才在聘任期间有下列情形之一的，地市级企业应在报经省级企业或集团公司组织人事部门审批后解除聘任。（）

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