A.客观性 B.计划性 C.可比性 D.公平性
A.积极型 B.对抗型 C.消极型 D.失控型
A.忠诚度 B.责任感 C.荣誉感 D.友谊感
是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。效度是指测量的准确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。
A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度
A.监控与管理 B.准则与控制 C.限制性影响 D.限制与规范