国家开放大学(劳动与社会保障法)章节练习(2018.12.30)

来源：考试资料网

1.问答题什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？

参考答案：劳动合同解除，指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。它是因发生一定的法律事实，导致有效的劳动合...

2 根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。

3 目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。

4.问答题女职工和未成年工特殊保护法律的意义？

①体现了社会的进步和发展；
②有利于提高劳动生产率；
③有利于促进民族的兴旺发达。

5.问答题赵某最多能领取多长时间的失业保险金？

参考答案：赵某领取失业保险金最长的时间为12个月。《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足...

6.填空题生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是（）险，从其保险的支付期限来看，是（）险，但从其承担的重大责任来看，则是（）险。

参考答案：小；短；重

7.判断题劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。

8.判断题没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。

9.判断题社会保障制度在德国的产生，是进入近代社会保障制度阶段的标志。

10 我国已实行的特殊工时制度主要有（）。