企业培训师（二级）企业培训师(综合练习)章节练习(2019.01.23)

单项选择题
在PowerPoint2010中，可以借助（）完成幻灯片快速配色。
A、板式；
B、格式刷；
C、主题；
D、母版。
判断题
运用观察法进行培训需求调查时，如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
答案：正确
多项选择题
把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。
A.社会经济发展需要和劳动力市场动态
B.接受培训服务单位的需求
C.企业管理水平
D.学员的情况
E.职业教育培训发展的内外环境
判断题
培训师是培训过程中的唯一要素。
答案：错误
填空题
（）是培训师为了保证正常的课堂秩序，组织学员积极参与教学活动，完成培训任务所采取的行为方式。
答案：组织教学
问答题
请阐述拓展训练的特点及适用范围。
答案：拓展训练是一种让受训者在精心营造的活动中，在“玩”中体悟工作、生活中的道理和真谛，进而达到磨练意...
多项选择题
统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。
A、企业目标；
B、企业宗旨；
C、企业愿景；
D、企业规划。
单项选择题
（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。
A.岗位职务分析
B.岗位责任
C.岗位规范
D.岗位规范书
问答题
“培训中给学员的信患量应少而精”这个观点是否正确？
答案：不完全正确。
课堂上培训师给学员传递的信息量不能笼统地说越大越好还是越小越好，总的原则是因材施教、量力而行，即...
问答题
试列举教研活动的基本方法。
答案：（1）经验总结法。
（2）调查法、观察法。
（3）实验法。
（4）行动研究法、实证研...