A.鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备 B.肯定组员的实习,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定 C.增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难 D.安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们在此期间遇到的困难 E.寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
A.和王先生一起讨论他遇到的问题 B.全面评估王先生的问题及需要 C.以照顾性服务为重点制订服务计划 D.合尽可能多的社区服务资源帮助王先生 E.加强与其他专业人员之间的合作
A.逐渐退至边缘地带 B.回到中心地带 C.退缩至副中心 D.逐渐接近中心
A.利用此机会接近服务对象,建立信任的工作关系 B.终止提供服务 C.征得服务对象同意后,将其转介给其他同事 D.与儿子核实服务对象的相关信息
A.倡议者 B.辅导者和教育者 C.顾问 D.经纪人 E.治疗者
A.关系 B.生存 C.成长 D.归属
A.将宣传材料给小王 B.将他哥哥开办健身中心的信息告诉小王 C.帮小王寻找其他健身中心的资料 D.告诉小王查找相关资料的方法 E.告诉小王他哥哥的联系方式,让小王自行联系
A.感知运算阶段 B.前运算阶段 C.具体运算阶段 D.形式运算阶段
A.得道多助,失道寡助 B.授人以鱼,不如授人以渔 C.授人玫瑰,手留余香 D.助人为乐,可以乐人乐己
A.深度访谈 B.行动研究 C.社区观察 D.社区调查