中级人力资源管理劳动关系章节练习(2019.04.20)

多项选择题
工会在市场经济体系中的作用有（）。
A.参与立法和政策制定
B.在总体上提高工资福利水平
C.推动产业民主的进步
D.为企业生产效率的提高提供了可能
E.在维护社会公正方面发挥了积极作用
多项选择题
集体合同的特征包括()。
A.集体合同是特定当事人之间订立的协议
B.集体合同是一种劳动协议
C.可以是口头合同
D.生效要经过特定程序
E.本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系
单项选择题
资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（）。
A.主要是以一种直接剥夺的方式形成的
B.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
C.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
D.劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级
问答题
试述职工代表大会的会议议程和主要程序。
答案：A、会前准备；
B、会议开始；
C、行政负责人做工作报告；
D、行政职能部门负责人做专题议...
单项选择题
根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。
A.可以约定两次试用期
B.最多约定两次试用期
C.只能约定一次试用期
D.可以协商约定试用期次数
单项选择题
用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A、六个月
B、一年
C、二年
D、三年
单项选择题
西方劳动经济学的理论前提是（）
A.劳动力资源的稀缺性
B.人的非理性
C.劳动力供求达到平衡
D.市场经济体制
多项选择题
一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.统合模式
E.协约自治模式
判断题
工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利。
答案：错误
单项选择题
在市场经济条件下，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，（）是劳动关系最主要的特点。
A.生产关系
B.雇佣关系
C.分工关系
D.使用关系