西方劳动经济学的理论前提是（）

单项选择题西方劳动经济学的理论前提是（）

A.劳动力资源的稀缺性
B.人的非理性
C.劳动力供求达到平衡
D.市场经济体制

1.单项选择题我国《劳动法》体现了（）

A.以人为本
B.科学发展观
C.构建和谐社会
D.效率优先、兼顾公平

2.单项选择题我国唯一的国家级雇主组织是（）

A.中国企业联合会
B.全国工商联
C.全国总工会
D.国际劳工组织中国分会

3.多项选择题向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是（）。

A.劳动关系的分散化
B.劳动关系的市场化
C.劳动关系的法制化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的转型化

4.多项选择题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。

A.斗争模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.统合模式
E.协约自治模式

5.多项选择题劳动者的基本权利包括（）。

A.提请劳动争议处理的权利
B.休息休假的权利
C.执行劳动安全卫生规程的权利
D.享受社会保险和福利的权利
E.接受职业技能培训的权利

6.多项选择题下列属于劳动标准法的有（）。

A.工资法
B.工作时间和休假法
C.职业安全与卫生法
D.特殊群体的劳动保护法
E.就业法

7.多项选择题劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

A.罢工
B.消极怠工
C.辞职
D.管理规则的建立
E.主观原因造成的缺勤

8.多项选择题政府在劳动关系中的作用包括（）。

A.劳动关系的协调
B.提供法律服务
C.劳动条件的维持与提高
D.劳动力市场的建立与完善
E.劳动政策的制定

9.多项选择题政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。

A.保护者
B.促进者
C.调停者
D.雇佣者
E.管理者

10.多项选择题按照工会的层级划分，工会包括（）。

A.地方性工会
B.区域性工会
C.全国性工会
D.企业工会
E.产业工会