兖州煤业内部市场化知识章节练习(2019.04.21)

单项选择题
内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，严防形式主义和“（）”现象。
A.经验主义
B.两张皮
C.本本主义
D.平衡工资
多项选择题
内部市场化建设调研学习主要分为（）分析两个方面的主要内容。
A.外部调研
B.内部调研
C.内部对标
D.外部对标
单项选择题
市场化管理以（）为中心，以（）为对象，通过明确市场主体，建立价格体系和结算体系，形成科学的（）机制、激励机制和利益分配机制。
A.经济效益；市场结算；竞争
B.市场结算；竞争；经济效益
C.市场结算；经济效益；竞争
D.经济效益；竞争；市场结算
多项选择题
在PMS基础上，拓展加工维修要素市场，实现各种物资的预算（）考核、结算、查询全过程线上管理。
A.计划
B.审批
C.领用
D.盘点
多项选择题
矿处单位（三级市场）由职能部门负责的要素市场管理，包括（）等主要内容，是市场化成本控制、挖潜创效的重点。
A.制度建立
B.市场运行
C.结算程序
D.考核分析
单项选择题
（）是企业管理难度最大的环节。
A.经营管理
B.现场验收
C.薪酬管理
D.绩效考核
多项选择题
分类指导、区别对待是指根据（）的特点，提出适合自身特点的内部市场化建设目标要求和方法措施，建立科学适用的内部市场化管理模块。
A.不同产业
B.不同区域
C.不同企业
D.不同部门
单项选择题
完善制定业绩考核办法，量化（）指标和关键指标，推进机关科室绩效工资的全浮动。做好风险辨识和风险评估，制定风险防控方案。
A.专用
B.通用
C.标准
D.考核
单项选择题
区队（车间）为四级市场主体，与上级单位、其他区队（车间）及所辖班组的指标分解、（）形成四级市场，区队（车间）核算组为四级核算点。
A.关联交易
B.往来结算
C.财务往来
D.关联预算
多项选择题
市场主体划分实施业务流程再造，对（）进行重新界定。划小核算单元，市场主体层级划分清晰，市场化运行实现全覆盖。
A.部门
B.岗位
C.工序
D.单位