跨文化管理章节练习(2019.04.21)

问答题
简述影响外派人员选拔标准的因素任职的时间长短；文化相似性；交流与沟通要求；工作复杂性和责任。
答案：
影响外派人员选拔标准的因素：任职的时间长短；文化相似性；交流与沟通要求；工作复杂性和责任
多项选择题
以下哪些国家具有典型的“倾听文化”的特征（）
A.日本
B.新加坡
C.土耳其
D.芬兰
E.印度
多项选择题
西方文化强调（）
A.理性的思维习惯
B.公平的意识
C.以人为主
D.强调等级
问答题
中国和美国企业管理差异的表现有哪里？
答案：1.管理理念的区别——理性与感性
基于个人主义的价值观，美国企业的管理者普遍信奉新古...
单项选择题
以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（）.
A.了解其他成员
B.对团队成员的名族构成有所意识
C.对团队工作做较全面的分析
D.忽略团队中的文化差异
多项选择题
中美谈判者的差异在信息交流方面的表现在？（）
A、中国人只有有限的权威
B、美国人直截了当
C、中国人拐弯抹角
D、美国人先给出解释
单项选择题
就语音语调方面，盎格鲁·萨克森人说话（）.
A.抑扬顿挫，跌宕有致
B.语调很高，情绪激昂
C.语调平缓单一，很少起伏
D.眉飞色舞，语调夸张
单项选择题
关于交流的说法不正确的是（）.
A.闲聊天也属于交流的一种形式
B.交流一定要有明确的目标
C.交流一定要达成协议
D.在交流的过程中，传递的更多的是人们的思想而非信息的内容
问答题
简述外派人员招聘和选拔标准。
答案：
专业/技术能力；跨文化交际能力；语言能力；外派人员的出国动机；外派人员性别、年龄、婚姻及其家庭状况。
单项选择题
通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）
A.跨文化交流
B.文化适应
C.文化敏感性
D.实用的跨文化能力