中级人力资源管理劳动争议调解仲裁章节练习(2019.04.22)

单项选择题
劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过()。
A.20天
B.45天
C.10天
D.15天
多项选择题
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A.公有住房转让
B.住房公积金
C.减少劳动报酬
D.计算劳动者工作年限
E.仲裁时效中止
单项选择题
在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前()日请求延期开庭。
A.2
B.3
C.5
D.10
单项选择题
发生争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
A.八
B.十
C.十五
D.二十
多项选择题
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。
A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的
D.劳动者依据劳动合同法第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的
E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
单项选择题
以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。
A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼
B.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系
C.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
D.以上选项均不是
单项选择题
劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。
A.诉讼者
B.被仲裁企业
C.财政
D.诉讼者和被仲裁企业双方
多项选择题
下列纠纷不属于劳动争议的是（）。
A.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
E.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
单项选择题
劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应，（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A.5
B.7
C.10
D.15
单项选择题
发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
A.一至三
B.三至五
C.二至四
D.二至六