单项选择题发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
A.一至三
B.三至五
C.二至四
D.二至六
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1.单项选择题下列不属于劳动争议的是()。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
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仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
题型:单项选择题
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。
题型:多项选择题
下列属于劳动争议的有()。
题型:多项选择题
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效()。
题型:单项选择题
要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
题型:单项选择题
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
题型:单项选择题
下列关于劳动者的资格的表述错误的是()。
题型:单项选择题
劳动争议仲裁委员的经费由()予以支付。
题型:单项选择题
集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
题型:单项选择题
按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
题型:单项选择题