初级人力资源就业与职业培训章节练习(2019.04.23)

单项选择题
个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由（）承担连带赔偿责任。
A.国家
B.保险公司
C.个人承包组织
D.社会保险经办机构
多项选择题
劳动者的合法权益主要包括（）。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休息的权利
D.用工的数量
E.获得劳动安全卫生的权利
单项选择题
某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付()
A、450元
B、550元
C、650元
D、700元
单项选择题
用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
单项选择题
设立职业中介机构的需要经过劳动行政部门的批准，并获得职业中介许可证，行政部门接到申请后，应当自受理申请之日起（）审理完毕。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
单项选择题
（）是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
A.职业技能鉴定
B.职业资格证书
C.个人身份证件
D.职业标准
单项选择题
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
单项选择题
国家职业资格等级分为（）。
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
单项选择题
配置劳动力资源的基础性调节手段是（）。
A.劳动者自主择业
B.政府促进就业
C.市场机制
D.用人单位自主用人
单项选择题
职业中介机构向劳动者收取押金的，应该承担的法律责任是（）
A.责令退还押金，并以每人500元以下的标准处以罚款
B.责令退还押金，并以每人500元以上1500元以下的标准处以罚款
C.责令退还押金，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.责令退还押金，并以每人l000元以上2500元以下的标准处以罚款