单项选择题用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%

A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员


你可能感兴趣的试题

1.单项选择题我国法律对()提供特殊就业保护

A.残疾人
B.农村剩余劳动力
C.下岗人员
D.失业人员

4.单项选择题职业中介机构向劳动者收取押金的,应该承担的法律责任是()

A.责令退还押金,并以每人500元以下的标准处以罚款
B.责令退还押金,并以每人500元以上1500元以下的标准处以罚款
C.责令退还押金,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.责令退还押金,并以每人l000元以上2500元以下的标准处以罚款

9.单项选择题我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度

A.残疾人适当照顾
B.残疾人就业安置
C.残疾人平等就业
D.残疾人劳动就业基金

10.单项选择题国家职业标准由四个部分构成,其中()为国家职业标准的主体内容

A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表