A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
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D.工资总额
A.社会保险
B.年休假
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A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
A.残疾人
B.农村剩余劳动力
C.下岗人员
D.失业人员
A.10
B.15
C.30
D.45
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
A.责令退还押金,并以每人500元以下的标准处以罚款
B.责令退还押金,并以每人500元以上1500元以下的标准处以罚款
C.责令退还押金,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.责令退还押金,并以每人l000元以上2500元以下的标准处以罚款
A.职业教育
B.职业技能
C.职业经历
D.职业活动
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
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职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款
()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构
一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定
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根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
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