A.强制
B.自愿
C.公平
D.公开
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A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
A.500元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.2000元以上5000元以下
A.免费服务
B.公示
C.行政许可
D.登记备案
A.职业技能鉴定指导中心
B.企业职业培训部门
C.工商行政部门
D.劳动部门
A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
A.职业活动;职业教育
B.职业活动;职业技能
C.职业教育;职业技能
D.职业技能;职业活动
A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额
A.社会保险
B.年休假
C.劳动争议处理方式
D.用工形式
A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
A.残疾人
B.农村剩余劳动力
C.下岗人员
D.失业人员
最新试题
在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或者停止经营的,应当在歇业或者停止经营之日起()日内到颁发该证的劳动行政部门办理就业证注销手续
国家职业标准以()为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核的内容新体系
国家职业标准由四个部分构成,其中()为国家职业标准的主体内容
除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人
职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人()的标准处以罚款
失业管理主要通过()来实现
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定