A.营利性就业服务
B.公益性就业服务
C.非营利性就业服务
D.私营就业服务
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A.培训
B.绩效考核
C.鉴定
D.管理
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
A.年满18周岁,身体健康
B.高中及以上学历
C.有确定的聘用单位
D.无犯罪记录
E.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件
A.初级技能
B.中级技师
C.高级技能
D.技师
E.高级技师
A.在校学生
B.初次求职人员
C.在职人员
D.转岗转业人员
E.军队转业人员
A.技工学校
B.就业训练中心
C.综合培训基地及集团
D.社会力量办学、企业职工培训中心
E.高等院校
A.高技能人才培训
B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用
C.特种作业人员培训
D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用
E.职业技术等级培训
A.农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后应到户籍所在地登记
B.劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明
C.登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况
D.登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策
E.登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记
A.《劳动法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制
B.政府部门可根据失业预警提示,采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施
C.失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报
D.用人单位可以根据自己的需要进行人员的裁减
E.用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行,也可以采取多种方式,避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同
A.贫困家庭人员
B.就业困难人员
C.具有劳动能力的残疾人
D.零就业家庭
E.失去土地的灾区劳动力
最新试题
《准予就业最低年龄公约》规定,准许就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于()岁
国家职业标准以()为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核的内容新体系
县级以上人民政府应建立()制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制
国家职业标准的主体内容是()
()是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
国家职业标准的导向和核心分别是()
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果
职业中介机构为特定对象提供()的,可以按照规定给予补贴。
我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()
市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是()