A.组织结构B.组织手册C.职位说明书D.组织树
A.民主化原理B.科学性原理C.责权利一致原理D.用人之长原理E.客观性原理
A.目标统一 B.责权一致 C.组织适宜性 D.分工协作 E.稳定性和适应性相结合
A.管理过程学派 B.科学管理学派 C.社会合作系统学派 D.社会技术系统学派 E.决策理论学派
A.纵向结构问题 B.横向结构问题 C.纵向协调问题 D.横向协调问题
A.目的性 B.主导 C.经济性 D.统一性 E.普遍性
A.随机处置权B.制度权C.奖惩权D.任免权
A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D.委托代理关系
A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为