A.工作要素分析 B.时间分析 C.经济分析 D.事故分析
A.股东大会或董事会决定 B.适用于公司高层管理者 C.核心员工可纳入该计划 D.可普遍适用于全体员工
A.战略性 B.激励性 C.灵活性 D.创新性 E.沟通性
A.薪酬体系 B.特殊群体薪酬 C.薪酬水平 D.薪酬结构 E.薪酬标准
A.等额调整法 B.等比调整法 C.不规则调整法 D.经验曲线调整法
A.员工其实对自己的事最用心 B.有好报才会有好人 C.企业是老板的 D.同工同酬
A.组织结构扁平 B.工作团队导向 C.运营岗位导向 D.等级结构森严
A.增值功能 B.激励功能 C.竞争功能 D.补偿功能 E.配置功能
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
