职业指导师考试章节练习(2019.04.28)

单项选择题
为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？（）
A.营业执照副本
B.经办人身份证
C.招聘简章
D.招聘登记表
多项选择题
职业系留点的主要类型包括：（）
A.重视职业的技术性、专业性和职能性
B.重视职业阶层、发挥管理能力
C.重视职业的安全或稳定
D.重视职业的发展性
单项选择题
（）是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等，它是个体职业发展的整体“路线图”。
A.职业生涯
B.职业路径
C.职业目标
D.职业计划
多项选择题
普遍认可的薪酬设计原则是：（）
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对行业具有可比性
D.对员工具有激励性
单项选择题
为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）
A.咨询与指导
B.信息采集与处理
C.职业素质测评
D.职业设计
问答题
确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤
答案：分析求职者的心理特征→确定切入点→选择切入方式。咨询登记记录一般将求职者分为：下岗失业者、大学生来访...
单项选择题
访问调查时，下列哪项说法不正确：（）
A.当访问敏感问题（不能匿名），劝说被访者此次调查非常重要，一定要大胆真实地讲出来
B.当访问敏感问题（不能匿名），不宜当面询问
C.访问调查耗费人力、物力和时间，因此只适合在较小范围内使用
D.访问调查获得的许多资料，需要进一步查证、核实
单项选择题
以人为本的道德理念要求职业指导人员（）
A.以工作内容为核心、对工作负责任
B.以服务对象为核心、尊重服务对象
C.以职业指导为核心、提升职业能力
D.以就业援助为核心、热心援助工作
单项选择题
对下岗失业人员中“4050”人员，仅仅开展一般性的职业指导，已经不能解决问题，这就需要特事特办，针对特殊问题提供特殊方案，这种预防属于几级预防？（）
A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防
单项选择题
职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）
A.服务对象自己决定是否进入咨询关系
B.当事人自由选择职业指导人员
C.无视服务对象的心理感受
D.提供阐释自己意愿的机会