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章节练习
职业指导师考试章节练习(2019.04.28)
来源:考试资料网
1
为用工单位办理招聘时,需审查的相关证件不包括下列哪项?()
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2
职业系留点的主要类型包括:()
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3
()是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等,它是个体职业发展的整体“路线图”。
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4
普遍认可的薪酬设计原则是:()
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5
为了帮助求职者认识自我,最合适的手段是()
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6.问答题
确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤
参考答案:
分析求职者的心理特征→确定切入点→选择切入方式。咨询登记记录一般将求职者分为:下岗失业者、大学生来访...
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7
访问调查时,下列哪项说法不正确:()
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8
以人为本的道德理念要求职业指导人员()
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9
对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防?()
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10
职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是()
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