问答题确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤
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3.问答题对来访者提供职业供求状况信息指导步骤
4.问答题处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤
5.问答题编制职业指导工作业务规程步骤
6.问答题编制求职与用工接待程序的步骤
7.单项选择题在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时，整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外，还应注意的原则有（）
A.统一性、简明性、新颖性
B.开放性、社会性、统一性
C.具体性、新颖性、完整性
D.规范性、开放性、具体性
8.单项选择题对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）
A.审查资料
B.资料的保存
C.资料的管理
D.资料的整理
9.单项选择题在对数字资料进行分类整理时，按事物的发展规模、水平、速度、比例等特征分组的方式属于（）
A.按质量标志分组
B.按数量标志分组
C.按空间标志分组
D.按时间标志分组
10.单项选择题根据访问内容的不同，访问调查可分为（）
A.结构化访问和半结构化访问
B.结构性访问和非结构性访问
C.直接访问和间接访问
D.实地访问和邀请访问
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远程招聘实施的注意事项有（）
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职业咨询的特殊技术包括职业家族树、幻想技术、情景模拟、模拟素质测评等。
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帮助了解针对各类群体就业的具体扶持政策，有利于促进就业更加精确有效，主要包括（）这几个方面的扶持政策。
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职业主体，即职业活动的工作对象、内容、劳动方式和场所等。
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影响测评结果的环境因素主要包括（）等。
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组织单位中可能包括以下哪些部门？（）
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小微企业可以在充分考虑岗位实际用工需求的前提下适当调整入职标准，吸收重点群体特别是就业困难人员就业。
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求职信息是指职业指导工作者通过媒介收集整理的与就业有关的、对服务对象具有一定价值的资料和情况。
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农村就业困难人员的摸底调查需要注意老、中、青三代就业困难人员的区别。
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