最新试题
农村就业困难人员的摸底调查需要注意老、中、青三代就业困难人员的区别。
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单位招聘服务内容包括()。
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小微企业可以在充分考虑岗位实际用工需求的前提下适当调整入职标准,吸收重点群体特别是就业困难人员就业。
题型:判断题
以下哪些选项是人力资源信息采集的主要指标?()
题型:多项选择题
企业招聘用人指导的满意度评价可根据多个反馈对象的评价综合确定,评价包括哪些内容?()
题型:多项选择题
招聘会地点与时间的选择与招聘会目的无关。
题型:判断题
在撰写远程招聘方案时,招聘效果统计分析的内容包括()
题型:多项选择题
职业咨询的特殊技术包括职业家族树、幻想技术、情景模拟、模拟素质测评等。
题型:判断题
信息的利用价值取决于信息采集的真实性。
题型:判断题
一个社会所能利用的人力资源数量,取决于()
题型:多项选择题