判断题文档整理归类的基本知识中,文档记录要根据不同的载体进行混合存放。
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3.判断题信息的利用价值取决于信息采集的真实性。
5.判断题招聘会地点与时间的选择与招聘会目的无关。
6.多项选择题办理委托招聘手续内容主要包括以下哪些方面?()
A.用人单位委托需求登记
B.签订委托招聘协议或合同
C.成功录用信息反馈
D.符合相关法律法规
E.候选人背景调查审核
7.多项选择题影响测评结果的环境因素主要包括()等。
A.光线
B.声音
C.颜色
D.温度
E.空间大小
8.多项选择题帮助了解针对各类群体就业的具体扶持政策,有利于促进就业更加精确有效,主要包括()这几个方面的扶持政策。
A.高校毕业生
B.农村劳动力
C.退役军人
D.就业困难群体
E.下岗失业人员
9.多项选择题以下哪些选项是人力资源信息采集的主要指标?()
A.就业人员统计
B.求职者构成情况统计
C.就业专项资金使用情况统计
D.就业援助情况统计
E.招聘应聘条件情况
10.多项选择题远程招聘实施的注意事项有()
A.把握远程招聘关键点
B.留足面试时间
C.选择好网络系统
D.多给求职者提示
E.播放舒缓音乐
最新试题
影响测评结果的环境因素主要包括()等。
题型:多项选择题
来访者的知觉体验是认知产生的根本途径。
题型:判断题
岗位设置总的原则和指导思想是以人为中心,因事设岗,事职相符,由岗择人。
题型:判断题
咨询中为避免因来访者心理不稳定而导致咨询受阻,职业指导人员常采用暗示、说服及劝告技术来处理所有问题。
题型:判断题
求职信息是指职业指导工作者通过媒介收集整理的与就业有关的、对服务对象具有一定价值的资料和情况。
题型:判断题
远程招聘实施的注意事项有()
题型:多项选择题
委托招聘实施流程的规范性决定了委托招聘的客观性与系统性。
题型:判断题
职业咨询的特殊技术包括职业家族树、幻想技术、情景模拟、模拟素质测评等。
题型:判断题
当前信息要及时跟进、及时更新、及时发布,相关信息的动态变化要及时宣传推广。
题型:判断题
帮助了解针对各类群体就业的具体扶持政策,有利于促进就业更加精确有效,主要包括()这几个方面的扶持政策。
题型:多项选择题