A.在试用期内的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
A.拐骗童工、强迫童工劳动 B.使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.使用不满14周岁的童工 D.使用童工造成童工死亡或严重伤残的
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用 B.加班加点工资 C.特殊工作环境、条件下的津贴 D.带薪年休假期间的工资
A.性的交换(交换条件式性骚扰) B.敌意的工作环境 C.性的徇私 D.非雇主或非受雇员工的性骚扰
A.平衡作用 B.补偿作用 C.调节作用 D.激励作用
A.《疾病保险法》 B.《工伤保险法》 C.《失业保险法》 D.《老年保险法》
A.职工成为董事会或监事会的成员 B.职工代表大会 C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理 D.职工个人向企业提出合理化建议