中级人力资源管理人力资本投资理论章节练习(2019.05.02)

单项选择题
关于人力资本投资，表述错误的是（）。
A.投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正
B.投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正
C.人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本
D.大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
单项选择题
在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入（）。
A.在职培训所需要的直接成本开支
B.在职培训所需要的间接成本开支
C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D.受训者参加培训的机会成本
多项选择题
货币成本可以划分为（）。
A.直接货币成本
B.间接货币成本
C.非货币成本
D.特殊的杂费
E.书本费
多项选择题
影响员工是否流动的因素主要有（）。
A.工资水平
B.经济周期
C.辞职成本
D.年龄与工作年限长短
E.劳动力市场周期
单项选择题
在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的()。
A.高估偏差
B.低估偏差
C.能力偏差
D.选择性偏差
多项选择题
晋升竞赛的三个特征包括（）。
A.谁将得到晋升是不确定的
B.以绩效为基础
C.报酬将完全集中于获胜者之手
D.获胜和失败之间的差距会很大
E.领导控制晋升的人选
单项选择题
非劳动收入的增加会导致（）。
A.劳动力供给时间增加
B.劳动力供给时间减少
C.劳动力需求时间增加
D.劳动力需求时间减少
单项选择题
在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为()，从而上大学的可能性更()。
A.正，大
B.正，小
C.负，大
D.负，小
单项选择题
假如某人用10万元投资一个项目，1年后的回报收益是11.5万元，问当期利息为（）。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
单项选择题
通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。
A.员工个人
B.企业雇主
C.行业协会
D.政府管理部门