A.劳动力供给时间增加
B.劳动力供给时间减少
C.劳动力需求时间增加
D.劳动力需求时间减少
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.14
B.16
C.18
D.20
A.现在导向性
B.未来导向性
C.投入的成本
D.获得的收益
假如某人用10万元投资一个项目,1年后的回报收益是11.5万元,问当期利息为()。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
A.员工,企业
B.员工,政府
C.企业,社会
D.企业,员工
A.地区间人均收入差别大小
B.工作机会多少
C.迁移距离
D.迁移成本
E.迁移人员
A.企业规模
B.企业所处的地理位置
C.企业的组织文化
D.劳动者的年龄
E.劳动者的性别
A.放弃已积累的资历
B.放弃工作等级的提升机会
C.放弃以培养的较为亲密的同事关系
D.更能拥有职业安全感
E.放弃享受企业补充退休金的权利
A.愿意在本企业工作较长的时间
B.被企业解雇的可能性比较小
C.在本企业获得的工资率高于市场工资率
D.流动的倾向会比较弱
E.不可能被企业解雇
A.受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B.企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C.因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
D.有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
E.在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
A.一般培训
B.正规培训
C.定期培训
D.特殊培训
E.不定期培训
最新试题
关于人力资本投资的说法,正确的是()。
在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入()。
下列属于人力资本投资活动的有()。
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述,正确的有()。
下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学()。
一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是()。
影响劳动力流动的劳动者因素有()。
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有()。
晋升竞赛的三个特征包括()。
影响员工是否流动的因素主要有()。