中医临床三基(医院管理)人力资源管理章节练习(2019.05.02)

问答题
将提高领导效能的原则和方法分述一下。
答案：提高领导效能的基本原则是：
①坚持正确的方向的原则；
②高标准、严要求原则；
③实事求是、...
单项选择题
医院领导班子的首要职能是（）。
A.制订规划
B.科学决策
C.制订规章
D.指挥协调
多项选择题
卫生事业单位工资分配的原则是：（）
A.按劳分配
B.按需分配
C.按生产要素参与分配
D.竞争性
多项选择题
有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。
A.在试用期内者
B.考入普通高等院校者
C.被录用或选调到国家机关工作者
D.依法服兵役者
E.受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
多项选择题
医院人力资源管理的原理：（）
A.分类管理原理
B.系统优化原理
C.能级对应原理
D.互补增值原理
E.竞争强化原理
F.激励强化原理
名词解释
人事争议
答案：
是指人事关系双方当事人在人事管理过程中，履行各自的权利和义务时而发生的纠纷。
问答题
试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的基本特征。
答案：院长负责制的基本特征：
院长对医院行政、业务工作统一领导，全面负责；
党委负责监督与保证；
单项选择题
下面说法不正确的是（）。
A.医学是一门实践性很强的学科
B.医学是社会性很强的学科
C.医院培训干扰因素较多
D.医院是知识密集型单位
E.医院人员的专业构成不复杂
名词解释
医院人力资源规划
答案：指医院为实现未来一段时间内的发展目标，
对人力资源需求做出科学的计算和预测，
制定出指导和调节人力资...
名词解释
人事代理
答案：是指政府人事部门所属的人才中介机构，
在接受单位或个人委托与被代理方签订人事代理协议后，
在充分尊重...