助理职业指导师(三级)章节练习(2019.05.02)

来源：考试资料网

1 下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是（）

2 人格类型与职业类型学说的创立者是：（）

3 在对数字资料进行分类整理时，按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于：（）

4 以人为本的道德理念要求职业指导人员（）

5 根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（） ①了解来访者的职业取向 ②简单整理调查的文献资料 ③检索与来访者职业取向有关的信息

6 需求不足性失业是指（）造成的失业

7 无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（）

8 将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种形式是（）

9 不属于职业生涯设计方法的是（）

10 下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是（）