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建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
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章节练习
劳务员劳务员(专业管理实务)章节练习(2019.05.03)
来源:考试资料网
1
不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是()。
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2
当事人解决合同争议的首选方式为()。
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3.判断题
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
参考答案:
错
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4.判断题
总承包单位应在开工前将农民工工伤保险费预提后一次性拨付给建设单位。
参考答案:
错
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5
劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者(),并保存两年以上备查。
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6
劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()
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7
建筑劳务劳动合同()
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8
公司劳务作业人员花名册由施工班组编制,()有效。
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9
仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。
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10
企业员工培训的主要内容是()。
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