A.考核时间安排 B.考核流程计划 C.考核技术手段 D.考核基础信息 E.考核后勤支持
A.发现问题——分析问题——解决问题 B.薪酬调研——薪酬分析——薪酬决策 C.问题调查——原因诊断——整改方案 D.问题调查——原因诊断——整改方案——实施与评估
A.企业董事会 B.企业监事会 C.薪酬委员会 D.企业股东大会
A.基础薪酬 B.激励薪酬 C.要素薪酬 D.福利薪酬
A.核心 B.基础 C.中心 D.支柱
A.奖励型调整 B.年功型调整 C.效益型调整 D.生活指数型调整