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淮北矿业管技人员考试章节练习(2019.05.08)
来源:考试资料网
1
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》提出,对二级单位机构不健全无法办理的案件、(),由集团公司纪委组织协作区人员办理。
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2
《中国共产党发展党员工作细则》是根据()和党内有关规定制定的。
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3
在企业经营形势严峻的情况下,领导干部要正确处理好集体利益和整体利益的关系,必须要有()
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4
柏拉图说:“法律有一部分是为有美德的人制定的,如果他们愿意和平善良地生活,那么法律可以教会他们在与他人的交往中所要遵循的准则;法律也有一部分是为那些不接受教诲的人制定的,这些人顽固不化,没有任何办法能使他们摆脱罪恶。”这段话所凸显的法律的规范作用是()
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5
淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业机关要以上率下,部门主要领导要()、长本事。
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6.判断题
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调,必须严格控制人员倒流。严格控制新区向老区流动,生产一线员工向辅助、地面岗位流动。禁止采掘工专职从事辅助岗位(地面装、跟、运料,要车皮,三铁管理员,卫生工等)工作。
参考答案:
对
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7
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()
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8
《关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》有下列情形之一的,视情节给予党内严重警告或撤职处分()。
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9
办婚丧嫁娶喜庆等事宜,对于未能按照规定谢绝和退还的礼金礼品等财物,应当在()内按照干部管理权限上交纪检监察部门。
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