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章节练习
农业银行员工违规处理办法考试章节练习(2019.05.09)
来源:考试资料网
1
对形成财务损失相关责任人,未进行责任追究予以核销的,应给予有关责任人员()处分。
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2
签订信贷合同、办理担保手续不合规,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。
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3
农行干部考核工作中,工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选,该农行行为属于(),应给予()处分。
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4
某银行经办员在办理客户支票支取业务时,在验验过程中发现验印未通过,经办人员未通过手工进行核对,也未报营业网点运营主管进行核对,自认为是验印系统出了故障,便先给客户办理了支取现金业务,造成银行大额资金损失,严重影响银行声誉。请指出该银行经办人员违反的条款及给予的处理档次。()
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5
工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用,或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的,给予有关责任人()处分。
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6
禁止员工存在()等行为。
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7
防范操作风险“4+1”工作要求中“4”包括:()及银行内外账户管理和对账管理。
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8
未按规定实行贷款审查委员会制度或合议制度的,应给予有关责任人()。
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9
农行审查人员经办一笔贷款业务,因涉及某些资料需由主办客户经理录入,在这种情况下,经办人员可选择以下操作()。
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10
禁止直接、间接参与或协助客户之间的()或参股入股、充当社会融资掮客。
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