高级企业培训师（一级）开发培训课程章节练习(2019.05.13)

来源：考试资料网

1 （）是职业技术课程目标确定的主要依据。

2 审定培训课程方案的步骤有（）。

3 （）是职业技术课程评价的主要标准。

4 课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构，分别是（）

5 培训课程开发方案的审定原则是：（）。

6 （）是职业技术课程组织的主要依据

7 （）是职业技术课程内容选择的主要方法。

8 把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。

9 企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标：（）。

10 示范性培训课程的显著特点之一是（）