现代管理章节练习(2019.10.14)

多项选择题
绩效的特征：（）
A、多因性
B、动态性
C、平行性
D、协调性
E、多维性
单项选择题
外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生（）
A.强有力地维持企业特有的文化和工作作风
B.补充组织中所需要的初级岗位
C.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工
D.获得现有员工所不具备的技术
单项选择题
人力资源预测可分为（）种。
A、2
B、3
C、4
D、5
单项选择题
在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是（）
A．损益控制法
B．投资报酬分析法
C．管理审计
D．预防性控制
判断题
现代管理过程中，公平即分配公平，也即物质报酬数量分配的公平。（）
答案：错误
单项选择题
职能机构划分主要解决组织的（）
A．横向结构问题
B．纵向结构问题
C．横向协调问题
D．纵向协调问题
问答题
吸引和选拔专门人才的策略有哪些？
答案：1）向应聘者介绍企业的真实信息。
2）利用廉价的“广告”机会。
3）与职业中...
判断题
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
答案：错误
问答题
简述员工降职的管理内容。
答案：1）降职是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。所谓的更低级别是指由于这一岗位调动，员工所承担的工作岗位责...
单项选择题
最早提出讨论教学法的是美国的（）
A、哈佛商学院
B、林格
C、泰勒
D、舒尔茨