A.压力不足 B.没有压力 C.压力过度 D.有可能压力过度,也有可能压力不足
A.不确定性B.应急性C.预防性D.随意性
A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念
A.1 B.2 C.5 D.3
A.用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性,建立严格的管理制度 B.尊重员工,关心员工.满足员工的需要,培养员工的归属感.主张参与管理 C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件,重视人力资源的开发.重视内在奖励 D.管理要因人.因事.因时而异