A.人的 B.物的 C.条件的 D.环境的
A.事故频发倾向 B.海因里希因果连锁 C.能量意外释放 D.系统安全
A.消除潜在危险的原理 B.闭锁原理 C.能量屏障原理 D.薄弱环节原理
A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚 B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路 C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的,可以避免 D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用
A.安全教育制度 B.安全检查制度 C.安全生产奖惩制度 D.安全生产责任制
A.访谈 B.现场检查 C.汇报 D.仪器测量 E.查阅文件和记录
A.进行头痛医头.脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策 B.追求本质安全,进行超前管理和预防型安全对策 C.严格事故和加大惩罚力度
A.项目主管单位 B.建设行政主管部门 C.监理单位 D.安全生产监督管理机构
A.发包单位对现场实施奖惩额有关规定 B.承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理等人员 C.承包商发生生产安全事故,责任自负 D.承包商不得擅自将工程分包 E.承包商建立完善的质量保证体系